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Allgemeine Geschäftsbedingungen iRecruit-Group GmbH

Allgemeine Geschäftsbedingungen iRecruit-Group GmbH

16.08.2012 

1. Anwendbarkeit

Diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen regeln die vertraglichen Beziehungen zwischen dem Kunden und der iRecruit-Group GmbH.

Die Allgemeinen Geschäftsbedingungen finden Anwendung auf sämtliche Vereinbarungen zwischen iRecruit Group GmbH und dem Kunden betreffend der von iRecruit Group GmbH angebotenen Dienstleistungen und Produkte.

2. Inkrafttreten, Widerrufsrecht, Rücktritt

Sobald der Kunde eine Vereinbarung unterzeichnet oder den Bezug von Dienstleistungen und/oder Produkten über das Internet bestätigt hat, tritt die entsprechende Vereinbarung unter Einbezug dieser Allgemeinen Geschäftsbedingungen in Kraft. iRecruit-Group behält sich das Recht vor, jede durch einen Mitarbeiter oder einen Agenten der iRecruit-Group oder jede über das Internet mit dem Kunden abgeschlossene Vereinbarung ohne Angabe eines Grundes und ohne Entschädigungsfolgen innerhalb von 14 Tagen aufzulösen. Im Fall einer vertragswidrigen, widerrechtlichen oder sittenwidrigen Benützung der Dienstleistungen durch den Kunden oder im Fall, dass der Kunde wegen mangelnder Qualität der an iRecruit-Group übermittelten Daten, wie beispielsweise Insertionsdaten, Anlass zu Reklamationen gegeben hat, kann iRecruit-Group ohne Entschädigungsfolgen sofort vom Vertrag zurücktreten und die Leistungserbringung ohne vorgängige Mitteilung an den Kunden und ohne Entschädigungsfolgen einstellen.

3. Zugangsberechtigung

iRecruit-Group erteilt dem Kunden Zugangsberechtigung mittels Benutzeridentifikation und Passwort zu denjenigen Stellenportalen von iRecruit-Group, welche Gegenstand der jeweiligen Vereinbarung zwischen iRecruit-Group und dem Kunden bilden. Für iRecruit-Group gilt als Kunde diejenige Person, welche die Benutzeridentifikation und Passwort verwendet, unabhängig davon, ob diese Person tatsächlich die Zugriffsberechtigung besitzt.

4. Preise und Zahlungsbedingungen

Falls nicht ausdrücklich anders vereinbart, gilt für die Berechnung der Preise die jeweils gültige Preisliste von iRecruit-Group für das entsprechende Stellenportal. Diese Preislisten sind jederzeit unter den entsprechenden Applikationen im Internet abrufbar. iRecruit-Group behält sich vor, die Preise der Markt- und/oder Preisentwicklung anzupassen. Diese Preisanpassungen werden, falls nicht ausdrücklich anders vereinbart, auch auf laufende Verträge angewendet. Die Preise verstehen sich, falls nicht ausdrücklich anders vereinbart, netto in Schweizer Franken inklusive Mehrwertsteuer.. Im Falle von nicht fristgerecht bezahlten Zahlungen während laufender Vertragsdauer hat iRecruit-Group das Recht, den Zugang des Kunden zu den Applikationen zu sperren. Mit vollständiger Bezahlung aller offenen Rechnungen wird die Sperrung wieder aufgehoben. Der Kunde hat in diesem Fall kein Anrecht auf eine Verlängerung der vereinbarten Vertragsdauer um die Dauer der Sperrung.

5. Immaterialgüterrechte

Sämtliche Urheberrechte und Marken sowie Know-how an den Applikationen und Online-Plattformen der iRecruit-Group stehen ausschliesslich iRecruit-Group zu. Soweit die vertragsgemässe Nutzung der Applikation der iRecruit-Group durch den Kunden Nutzungsrechte an Urheberrechten, Marken und/oder Know-how von iRecruit-Group voraussetzt, werden diese dem Kunden nicht-exklusiv, unübertragbar und im benötigten Umfang für die Dauer der entsprechenden Vereinbarung durch iRecruit-Group erteilt. Vereinbart der Kunde mit iRecruit-Group die Nutzung einer Applikation eines Dritten (vgl. Ziffer 12), so gilt dieser Abschnitt analog auch für eine solche Applikation. Die dem Kunden eingeräumten Nutzungsrechte an Applikationen und Online-Plattformen von iRecruit-Group und Applikationen Dritter (vgl. Ziffer 12) sind persönlich und nicht übertragbar. Sämtliche im Auftrag des Kunden durch iRecruit-Group erstellten Objektunterlagen, Fotos und Templates sind Eigentum des Kunden.

6. Bewirtschaftung und Weiterentwicklung der Applikation

Der Betrieb und die Bewirtschaftung der Applikationen und Online-Plattformen von iRecruit-Group GmbH erfolgen durch iRecruit-Group. Diese ist berechtigt, zur Erfüllung ihrer Leistungspflichten Dritte beizuziehen. iRecruit-Group ist bestrebt, den Betrieb der Applikationen und Online-Plattformen von iRecruit-Group möglichst störungsfrei anzubieten und Unterbrechungen für die Behebung von Störungen, Wartungsarbeiten, Einführungen neuer Technologien und dergleichen kurz zu halten. Die technische Weiterentwicklung liegt allein im Ermessen der iRecruit-Group. Die Applikationen Dritter (vgl. Ziffer 12) werden durch die entsprechenden Dritten betrieben und bewirtschaftet. Die technische Weiterentwicklung liegt in deren Ermessen.

7. Datenschutz/Publikationsnetzwerk

Der Kunde erlaubt iRecruit-Group, Daten gemäss Vereinbarung, wie beispielsweise Online-Insertionsdaten und Printinseratedaten, inklusive den dazugehörenden Elementen, wie Texte, Graphiken, Bilder, Pläne etc., auf der Online-Plattform von iRecruit-Group sowie in weitere eigene Online- und Offline-Dienste sowie solche Dritter zu integrieren. Ein Anspruch auf Publikation innerhalb dieser Medien existiert nicht. iRecruit-Group kann die Publikation innerhalb des Publikationsmediums jederzeit, aus welchem Grund auch immer, ohne Kostenfolge unterbrechen, verändern oder gänzlich unterbinden. Ebenso kann iRecruit-Group die Insertionsdaten für weitere eigene Zwecke und solche Dritter, wie beispielsweise die Erstellung von Statistiken, nutzen oder sonst wie zu veröffentlichen und zu diesem Zweck speichern und bearbeiten. Der Kunde stimmt der direkten und/oder indirekten Übergabe der für die Nutzung der Applikationen Dritter (vgl. Ziff. 12) notwendigen Daten von der Applikation von iRecruit-Group in die Applikation(en) Dritter sowie der Speicherung solcher Daten in deren Datenbank(en) ausdrücklich zu. Der Kunde stimmt der Nutzung der Daten durch den Dritten ausdrücklich zu. iRecruit-Group verpflichtet sich zur Einhaltung der geltenden Datenschutzbestimmungen. irecruit kann die Vertraulichkeit, Unverfälschbarkeit und Authentizität der online publizierten Daten des Kunden nicht umfassend zusichern. Der Kunde nimmt insbesondere zur Kenntnis, dass Personendaten auch in Staaten abrufbar sind, die keine mit der Schweiz vergleichbaren Datenschutzbestimmungen kennen.

8. Rechte und Pflichten des Kunden

Der Kunde verpflichtet sich, die Applikationen von iRecruit-Group und von Dritten (vgl. Ziffer 12) gesetzes- und vertragsgemäss zu nutzen.

Der Kunde sichert insbesondere zu, dass:

  • er sämtliche an iRecruit-Group GmbH oder Dritte übermittelten Daten in der von iRecruit-Group GmbH vorgegebenen Form und Qualität liefert, gemäss den Insertionsbestimmungen der entsprechenden Applikationen;
  • er an sämtlichen von ihm direkt oder indirekt über Dritte iRecruit-Group oder Dritten zur Verfügung gestellten Daten wie beispielsweise Grafiken, Fotos, Videos, Musikstücke, Bilder, Plänen, Texten, Software und Sounds berechtigt ist und im Rahmen der vertraglichen Vereinbarungen mit iRecruit-Group verwenden darf;
  • die an iRecruit-Group oder Dritte übermittelten Daten vollständig und wahr sind sowie von ihm ständig aktuell gehalten werden;
  • er die jeweiligen Nutzungsbestimmungen akzeptiert.

iRecruit-Group behält sich vor, die vom Kunden übermittelten Daten aus technischen Gründen zu verändern oder gänzlich nicht zu verarbeiten. Der Kunde hat keinen Anspruch darauf, dass Dritte die von ihm zur Verfügung gestellten Daten zum Zwecke der Veröffentlichung auf deren Plattformen aus der Applikation von iRecruit-Group beziehen können. Selbst wenn der Kunde dem Dritten eine Zustimmung zu einem solchen Datenbezug erteilt, ist iRecruit-Group nicht verpflichtet, den Datenbezug zuzulassen. Wird iRecruit-Group im Zusammenhang mit einer Vereinbarung mit dem Kunden oder im Zusammenhang mit den vom Kunden zur Verfügung gestellten Daten und/oder Werbung von einem Dritten belangt, so ist der Kunde verpflichtet, auf erste Aufforderung von iRecruit-Group hin dieser für die Abwendung der geltend gemachten Ansprüche sämtliche iRecruit-Group nützlich erscheinenden Dokumente und Informationen zur Verfügung zu stellen. Wird iRecruit-Group im Zusammenhang mit einer Vereinbarung mit dem Kunden oder im Zusammenhang mit den vom Kunden zur Verfügung gestellten Daten von einem Dritten gerichtlich belangt, so ist der Kunde verpflichtet, nach erfolgter Streitverkündung dem Prozess beizutreten. Der Kunde ist in jedem Falle verpflichtet, sämtliche im Zusammenhang mit solchen Ansprüchen Dritter anfallenden gerichtlichen und aussergerichtlichen Kosten von iRecruit-Group zu übernehmen und iRecruit-Group vollumfänglich schadlos zu halten.

9. Gewährleistung

Dem Kunden steht für Arbeiten, die sich nach Werkvertragsrecht beurteilen, ausschliesslich das Recht auf Nachbesserung durch iRecruit-Group zu. Wandelung und Minderung sind ausgeschlossen. Soweit gesetzlich zulässig schliesst iRecruit-Group jede Haftung für Mängelfolgeschäden aus.

10. Risiko

Der Kunde trägt sämtliche Risiken, die infolge von Manipulationen an seinem EDV-System, infolge von Funktionsstörungen seines EDV-Systems und/oder infolge missbräuchlicher Verwendung von Zugriffsberechtigungen auftreten können.

11. Haftung

Der Kunde ist vollumfänglich für den Inhalt der von ihm an iRecruit-Group übermittelten Daten, wie beispielsweise Online-Inserate verantwortlich. iRecruit-Group lehnt jede Haftung für die Inhaltsgebung des Kunden ab. Insbesondere übernimmt iRecruit-Group keinerlei Gewährleistungen und Garantien für die angebotenen Güter und Dienstleistungen sowie für die sich möglicherweise daraus ergebenden Vertragsabschlüsse, wie beispielsweise Kaufverträge.

iRecruit-Group haftet nur bei Absicht oder grober Fahrlässigkeit. In keinem Fall haftet iRecruit-Group für Folgeschäden und entgangenen Gewinn. Kann iRecruit-Group trotz aller Sorgfalt aufgrund von höherer Gewalt wie beispielsweise Naturereignissen, kriegerischen Auseinandersetzungen, Streik, unvorhergesehenen behördlichen Restriktionen, technischen Störungen, welche dem Verantwortungsbereich Dritter zuzuordnen sind, ihren vertraglichen Verpflichtungen nicht nachkommen, besteht für die Dauer des Ereignisses kein Anspruch des Kunden auf Vertragserfüllung. iRecruit-Group haftet nicht für den Missbrauch des Internets und damit verbundene Schädigungen des Kunden durch Dritte, für Sicherheitsmängel und Störungen der Fernmeldenetze von Dritten und des Internets sowie für Betriebsunterbrüche und Störungen der Applikationen und Online-Plattformen von irecruit und von Dritten.

12. Nutzung von Applikationen Dritter

Der Kunde akzeptiert bei jeder Nutzung von in den Applikationen und/oder Online-Plattformen von iRecruit-Group integrierten Applikationen Dritter die entsprechenden Nutzungsbestimmungen dieser Applikationen.

13. Verrechnungsverbot

Der Kunde ist nicht berechtigt, seine Forderungen mit Forderungen der iRecruit-Group zu verrechnen.

14. Abtretungsverbot

Der Kunde darf das Vertragsverhältnis mit iRecruit-Group nicht ohne schriftliche Einwilligung von iRecruit-Group auf einen Rechtsnachfolger übertragen, ebenso wenig dürfen Forderungen aus dem Vertragsverhältnis mit iRecruit-Group ohne schriftliche Einwilligung von iRecruit-Group an Dritte abgetreten werden.

15. Allgemeine Bestimmungen

Änderungen und Ergänzungen von schriftlichen Vereinbarungen, ausserhalb der Allgemeinen Geschäftsbedingungen, der entsprechenden Nutzungsbestimmungen und der entsprechenden Insertionsbestimmungen, bedürfen zu ihrer Gültigkeit der Schriftform unter Zustimmung beider Parteien. Dies gilt auch für einen allfälligen Verzicht auf das Schriftformerfordernis. Sollte eine Bestimmung einer Vereinbarung ungültig oder undurchführbar sein, so fällt diese nur im Ausmass ihrer Ungültigkeit oder Undurchführbarkeit dahin und ist im übrigen durch eine der unwirksamen oder undurchführbaren Regelung wirtschaftlich möglichst nahekommende Ersatzbestimmung zu ersetzen. Allfällige Lücken der entsprechenden Vereinbarung sind durch Regelungen auszufüllen, welche dem am nächsten kommen, was die Parteien nach dessen Sinn und Zweck vereinbart hätten, wenn sie an den betreffenden Punkt beim Abschluss der entsprechenden Vereinbarung gedacht hätten.

16. Anwendbares Recht und Gerichtsstand

Dieser Vertrag untersteht ausschliesslich schweizerischem Recht, unter Ausschluss des internationalen Kollisionsrechts. Ausschliesslicher Erfüllungsort und Gerichtsstand ist am Sitz der iRecruit-Group GmbH. iRecruit-Group GmbH ist auch berechtigt, den Kunden an seinem Sitz/Wohnsitz zu belangen.

Stand: August 2012– iRecruit-Group GmbH